Никнейм: гость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

интерьер аптек

Заранее извините за длинный текст, и хочу сразу сказать – я не буду отвечать на проплаченные тявканья в ответ. Просто подробно выскажу впечатления от работы у них. Я никому не советую устраиваться на работу в аптеки или офис ТОВ «Одужуйте швидше». Если вы медсестра или другой медработник, не с фарм.образованием – можете попробовать – но при условии, что в больнице вам платят вообще копейки и вы готовы терпеть пренебрежение и унижения. Фармацевтам и провизорам в этой гнилой конторе не стоит терять время. Вас никто не будет ценить и уважать как профессионала – в офисе по большей части заправляют тетки пенсионного возраста, которым климакс давно съел весь мозг. И не дай бог – если вы симпатичная девушка/женщина, удачливая в семейной жизни. Но на персонале остановлюсь подробнее ниже. Теперь по пунктам.
ЗАРПЛАТА. Средненькая. Причем официально на карточку вы получите минималку – около 2х тысяч с небольшим, которая делится на аванс (15-20 числа), и оставшуюся часть за прошедший месяц примерно после 6 числа следующего месяца. Остальное – так называемые деньги в конверте – привозят наличными в районе или после 10-го числа. Налоговая полиция – аууууу!))) Из этих денег вам высчитают штрафы, и их же под любым предлогом вам не заплатят при увольнении. Конечно, нескольким сотрудникам удалось-таки вырвать свою честно заработанную черную зарплату – но это лично у директора, а он, сам того не понимая, очень зависим от того, что ему напоют в уши офисные тетки/ бабки. Отпускные считаются непонятно как – я читала законы и пересчитывала по-разному – и по этим подсчетам положенная сумма явно была больше, чем насчитали лично мне, так что получите вы мизер. И никто вам толком ничего не обоснует – просто «забьют баки»)).
ШТРАФЫ. К примеру, за исправление в кассовой книге – пусть даже оно сделано по правилам – с вас высчитают от 150 до 500 гривен. Человеческий фактор, в первый раз, тяжкая смена была – на это всем плевать. Потому что по умолчанию считается, что рабы не имеют права на ошибку.
НАХОЖДЕНИЕ ОФИСА. Находится в реальной зад..це. Если вам придется туда ехать – то добираться от метро Харьковская маршруткой до села Счастливое, потом еще бог знает сколько петлять до складов, на территории которых и находится эта «чудесная» индусская контора. Развозка для офиса есть, но она рано утром, и вас никто не будет ждать и пяти минут, откуда б вам не пришлось добираться.
АПТЕКИ. Они неплохие по интерьеру, но многие из них реально холодные, а за расход электричества и газа вас будут склонять, как последних… Так что зимой готовьтесь утепляться неизвестно каким способом.
Как и готовьтесь к тому, что возможно, вам придется еще и полы мыть – санитарки есть далеко не во всех аптеках. Зато на видеокамеры деньги есть. Что касается микроклимата в коллективе – то тут как повезет. Есть и хорошие заведующие и коллективы. Но хорошие и приятные люди, которые просто работают, не «стучат» и не лижут никому из офиса зад, долго не задерживаются. А уволить могут под надуманным предлогом в один день. Самая популярная причина – якобы в целях экономии и нерентабельности аптеки. Хотя вот я не могу понять – зачем открывать со скоростью роста грибов после дождя такое количество заведомо нерентабельных аптек? Сейчас их в сети около 20, прибыльных – меньше половины, а как следует из недавно прочитанной проплаченной ими рекламной статьи, «Одужуйте» хотят до конца 2016 года вообще довести число аптек до 50.
ПЕРСОНАЛ ОФИСА. Или с кем вам придется так или иначе иметь «счастье» общаться – основные фигуры.
Директор – Чоудри Саван. Индус, надутый от самомнения, как индюк, которому весь офис усердно лижет зад, и сидящий в своем кабине (размером с площадь небольшой аптеки), балдея от того, что белые люди называют его не иначе как «господин»))). Это не шутка, кстати.
Менеджеры, секретари, помощники, компьютерщики и т.д – нормальные люди, но ничего не решают, и, в основном, приятны в общении.
Бухгалтерия. Бухгалтера занудливы, но в целом нормальные - просто у них специальность такая. Кстати, платят им мало. Главбух – приятная женщина, которая не строит из себя невесть что, и в любое время в телефонном режиме поможет вам решить возникшую проблему – например, с кассой, 1С и так далее.
Зам.директора – Макаренко Надежда Павловна – она же директор по развитию и открытию аптек. Невоспитанная хамка. Очень неприятный человек. Наверное, уже родилась с вечно плохим настроением и мерзким характером. За почти год я только два раза видела на ее лице подобие улыбки. По слухам, не имеет фарм.образования, но разговаривает с фармацевтами, провизорами и заведующими, как с холопами и недоумками. По слухам – сама раньше получала около 2 тысяч у.е, после увеличения курса доллара имеет около 16 тыс.гривен (вроде бы), но ведет себя так, как будто все вокруг вообще недостойны своей копеечной зарплаты, из которой будет с радостью искать повод высчитать на штраф. И призывать к экономии по самым мелочным поводам.
Испектор по кадрам – Корниец Татьяна Васильевна. Мерзкая старая стерва. Гаже гиены. Живет по принципу – «я хреново справляюсь со своими обязанностями, но чтоб директор не догадался и не погнал на пенсию, буду изображать бурную деятельность за счет гадостей другим». Поначалу, пока ей что-то нужно – в том числе привлечь вакансией, мило чирикает. Зато потом откровенное хамство, вранье и подлости вам обеспечены. Неизвестно, если там у нее хоть какое-то образование, но явно далека от интеллигенции. Частенько суется в дела других, которые ее вообще не касаются, чтобы как-то подгадить. Получает откровенное садистическое удовольствие, когда нужно сообщить человеку об увольнении. Врет в глаза, как сивый мерин, и она же выступает инициатором того, чтобы при увольнении работнику не выплатили «черную» зарплату. Большинство офиса ее тихо ненавидит.
Старший провизор – Дорошенко Ольга. Чахлая малолетка с тяжелым неприятным взглядом и самомнением Гитлера. Да и ведет себя как активист зондер-команды. Из бывших заведующих. Но не ждите, что как и должно нормальному руководителю среднего звена, она будет буфером между аптекой и руководством, чем-то поможет и хоть как-то постарается защитить персонал от репрессий. Размечтались. Все ваши самые мелкие ошибки будут раздуты до невозможных размеров, а до директора будет донесено – какие вы все идиоты, а она суперпрофессионал. Командовать просто обожает, причем в довольно хамской манере. Недостатки своей внешности компенсирует золотыми украшениями))).
В общем – все. Вам решать, но очень НЕ советую устраиваться на работу в «Одужуйте Швидше», они же «Выздоравливайте быстрее» и аптеки GWS. Разве что в качестве временного варианта или по совместительству – не отдавая трудовой книжки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании