Никнейм: Лексей Лейла (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2014
Дата увольнения: Январь 2016

Нет и с каждым годом всё хуже и хуже. Манометр идиотизма уже давно сломался от предельных нагрузок еще несколько лет назад

Омерзительное отношение к персоналу на всех уровнях
Руководство абсолютно безграмотное, во всех вопросах от управления и мотивации сотрудников до планирования и ведения бизнес процессов в организации.
На руководящих должностях находятся люди без опыта работы, знаний, соответствующего образования и доверия со стороны персонала. Постоянно придумывающие только наказания и поиск виноватых вместо того чтобы просто посмотреть на отражение в зеркале.
Профессионализм на высшем уровне только в постоянном обмане и неуважении всех норм и законов
Зарплата выдаётся в конвертах
Работников штрафуют постоянно и по любому поводу, а т.к. зарплата черная, то могут и вообще лишить выплат
Трудовое законодательство не выполняется и права работников нарушаются самым жестоким образом
Руководство само назначает праздничные и выходные дни, когда оно само пожелает, а не официально установленные на государственном уровне, естественно, что количество выходных уменьшают, а не увеличивают
Людей ставят в условия, что либо ты работаешь ненормированный день и без выходных, либо пиши заявление, у нас мол такие правила. Конечно за переработку и работу в праздничные дни никаких доплат никто не делает
Принцип работы в организации построен на рабовладельческом принципе и уровень беспредела даже хуже чем в 90-е годы

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании