Отзыв о компании Фаберлик
Подписаться
Добавлен: 20:33 13.04.2013
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт:  faberlic.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Ижевск, Омск, Ростов-на-Дону, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 25
Описание деятельности:  Российский производитель косметики


Никнейм: татьяна васильева (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Текущая зарплата $10000
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 92
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

https://faberlic.com/register?sponsor=1000112019962


регистрируйся получи подарки и скидку на все 30%
3000 рублей в подарок новым Консультантам!

Поделиться
Как зарегистрировать больше новых Консультантов и увеличить вашу Личную группу?

Участвуйте в весенней программе роста кампании №05/2013 и используйте лучший инструмент рекрутинга – денежный бонус от Компании!

Каждый новый Консультант, который зарегистрируется с 1 по 21 апреля и выполнит условия акции, получит 3000 рублей в подарок!

Как новому Консультанту получить денежный бонус?

Шаг №1. Зарегистрируйте новичка в кампании №05/2013, помогите ему выполнить ЛО 50 и более баллов с 1 по 21 апреля, и новый Консультант получит в подарок 500 рублей!

Шаг №2. Помогите новичку разместить заказы на 100 и более баллов в следующей кампании №06/2013 (с 22 апреля по 12 мая) и получить в подарок 1000 рублей!

Шаг №3. Новый Консультант, сделавший заказы на 150 и более баллов в кампании №07/2013 (с 13 мая по 2 июня), получит в подарок 1500 рублей!

Итого 3000 рублей в подарок!




Отрицательные стороны

нет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# димас2014-03-17 20:19:10
Это не правда!
# Татьяна2013-06-03 16:00:41
Этот отзыв - чистое вранье. Если консультант за 1 год вышел на уровень 10000$ - это высокий показатель и должна быть создана большая структура, а после этого человек уходит из компании - это АБСУРД. Скорее всего это уловка самих сотрудников из руководства компании привлечь новых людей. Очень ловкий ход.
Подписаться