Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012

может, когда-то были.теперь нет

Коротко по порядку.
Коллектив. В среднем неплохой, но учитывая текучку кадров, теперь больше похож на проходной двор. Берут всех подряд, уже без опыта и образования, соответственно качество работы только у единичных сотрудников. Многие даже не понимают, что работают в банке, а не на рынке, хамство и неадекватность – норма жизни.

Руководство. Как повезет. Квалифицированные работники не задерживаются, в приоритете на место руководства – чьи-то дочки\сыночки либо (по)дружки с абсолютно пустой головой и вагоном амбиций.

Соц.пакет в виде ДМС. Ключевое слово «пакет» - его еще можно получить в подарок от клиентов, даже с ручками, а вот за «соц.» придется доплачивать каждый месяц.

Условия труда. Глядя на техническую оснащенность, четко осознаешь, что в стране кризис. За калькулятором надо вставать очередь – один на весь офис. В помещениях зимой – мороз, летом – духота. Обед и туалет разрешен, если начальство не против. Зарплата намного меньше обещанной. Конкретно по каждой статье «доходов»: из оклада вычитается 1-2 дня в месяц (отпуск за свой счет -обязательное условие), ежемесячный вычет за оплату ДМС, премия отменена, чтоб не расслаблялись, ввели мифическое понятие «квартальная премия» - выплачивается через несколько месяцев после окончания квартала, размер зависит от настроения руководства, но не более, чем «на лимонад и мороженое». ТК не соблюдается, сокращение производится как увольнение по собственному желанию, шантажируя статьей в случае отказа, без всяких выплат.

Карьерный рост. Светит только определенной категории, см. пункт «руководство», остальным обеспечено только ПРОЩАНИЕ С КАРЬЕРОЙ! Ибо сотрудникам, изъявившим желание распрощаться с этой чудесной организацией, портят репутацию, чтобы они, не имея возможности уйти, продолжали гнить тут – и это правило действует не только в СПб. Таким образом, если вы решили феерично похоронить свою банковскую карьеру, смело приходить сюда – гарантия результата 100%.
Видимо все это и вкладывается в понятие "стабильный и успешный банк"!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании