Никнейм: Каролина Ткаченко (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2015
Стартовая зарплата $80
Текущая зарплата $110
Дата увольнения: Декабрь 2015

Своевременная выплата зарплаты (если будет что выплачивать), дружный коллектив (объединяются против одного врага - начальства), оплата проезда. Единственный мощный плюс (или скорее это минус) - это городообразуещее предприятие, всё совершеннолетнее и дееспособное население работает там.

1. Отсутствие адекватного вводного курса или обучения. 2. Панибратское, хамское отношение начальства на производстве, некоторые из начальников страдают психическими заболеваниями и являются клиентами нарколога. 3. Недостаточное обеспечение расходными материалами. Не углубляясь в особенности работы - важные инструменты будешь покупать САМ или работать пальцем. 4. Отсутствие информирования о конечной зарплате. То есть, при трудоустройстве тебе назовут одну зарплату, но в процессе работы выясниться, что тебя могут свободно возвращать домой до начала смены без компенсации проезда и, естественно, зарплата будет на порядок меньше. Решение о снятии со смены (когда слишком много людей) принимает всё то же самодурное начальство (мастера, начальники цеха, помощники) 5. Вопиющее нарушение санитарных норм. Банально - на пищевом производстве гниёт продукция и бегают мыши. 6. Нарушение техники безопасности. Например, при работе с кварцевой лампой даже не выдают нормальные очки о не сменяют работника хотя бы через 30 минут. Так же, отсутствие обучения работы с машинами, у многих людей ожоги из-за того, что никто не объяснил им как работать. 7. Абсолютно непонятная и глупая политика распределения персонала - сегодня ты укладываешь продукт, а завтра работаешь на ответственном производстве за ту же зарплату. А послезавтра тебя переводят в неудобную смену и вообще никто не интересуется мнением работника. 8. Натуральные издевательства охраны и завхозов. Пример - отключение отопления в раздевалке, постоянные проверки содержимого шкафчиков (о, что это у тебя, сахар для чая, УКРАЛА???? или копание в трусах и носках), запирание раздевалки на ключ - невозможно ни поменять, простите прокладку, ни попить воды, ни выпить таблетку, ни сходить в туалет нормально чтоб никто не слышал. Отсутствие туалетной бумаги в туалете тоже хорошо. При всё при том, что НИ В ЦЕХ ни в сан зону нельзя проносить посторонние предметы, те же прокладки и таблетки... Работа там - постоянный стресс. Огромное количество инсультов и инфарктов по предприятию - тому доказательство.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании