Никнейм: Ольга Короленко (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Не могу написать что-то конкретное, т.к. общалась с генеральным директором только по телефону.

Позвонил мужчина, представился генеральным директором- Александром Лемаренко, предложил вакансию брокера, сказал что условия работы 2/3 от гонорара на счёт компании, что мне показалось ОЧЕНЬ странным, т.к. нужно же ещё и за офис и З/П персоналу платить.Так же прямо по телефону он мне сообщил, что из этих 2/3 я ОБЯЗАТЕЛЬНО должна предлагать ОТКАТ клиентам. Меня это крайне удивило, вот так, прямо по телефону, ЭТО НОРМАЛЬНО?? После данного предложения я вежливо попрощалась и через несколько дней устроилась в солидную брокерскую компанию в центре Москвы. В новом коллективе я познакомилась с бывшим сотрудником, который ушёл из компании в конце прошлого года. Он мне рассказал, что помимо генерального директора в компании есть исполнительный директор - Назаров Сергей и он, во всех сделках имеет долю, причем как правило больше половины от суммы вознаграждения брокера и влезает он абсолютно во все сделки брокеров и все брокеры на него работают как рабы.
Рассказал, что у Назарова раньше была своя компания, которую он благополучно развалил, что не удивительно, с таким подходом то.
Вот тут всё встало на свои места, как говорится.
Я рада, что работаю в другой компании и у меня, помимо хорошего процента есть и достойный оклад 60.000 руб.
Желаю успехов компании ABNB.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании