Никнейм: Вадим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $300
Дата увольнения: 2016

Можно взять товар(суммой до 1/3 зарплаты) попользоваться домой, на 3 дня. Потом естественно его возвращаешь. Возможно(если договоришься с начальником) купить товар с беспроцентной рассрочкой, из з/пл будут вычитать определенную сумму. Свободный доступ в интернет.

Серая зарплата, официальная около 7000 руб., не смотря на то, что хозяин фирмы Колыхалин является депутатом Воронежской городской Думы от Единой России. Постоянные штрафы за все, минимальный - 5 долл. Опоздал на 1 мин. - штраф и не важно, уважительная причина или нет, не понравилось твоему начальнику что-нибудь - штраф, помимо штрафа, еще рассылаются письма всему филиалу об этом. Тормозная рабочая программа, которая к тому же имеет кнопку с названием "Начало работы", она в обиходе называется "Контрольная закупка, КЗ" и служит для проверяющих организаций, при нажатии на которую программа по всему филиалу зависает... Т.к. программа часто виснет сама по себе, то нередки случаи случайного нажатия на эту кнопку. После чего, помимо зависшей программы по филиалу, ты получаешь штраф 10 долл., правда если ты успеешь сделать рассылку на всех сотрудников с извинениями, какой ты козел, то штраф уменьшат до 5 долл. Хоть фирма и компьютерная, но компьютеры и мониторы у сотрудников минимум 10 летней давности. Мебель вообще тихий ужас. Кондиционеры гонят тепло, но никак не холод. Отпуска нет, хотя отдел кадров отмечает каждый год, что ты там был. Больничный? Не смешите! Соцпакет нулевой, даже минусовой. При увольнении найдут тысячу причин, чтобы не платить зарплату. В общем если хотите побывать на каторге - велком!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании