Никнейм: Анна Ерганян (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Добрый день потенциальные соискатели! Хочу вас предостеречь от читания отзывов на сайтах. Нет я не говорю, что все работодатели святые. Встречаются всякие. Самовлюбленные, деспоты, цари и так далее. Но я хочу рассказать не о них. Я хочу рассказать о нас, работниках. Есть люди которые идут на работу осознанно понимая за чем, для зарабатывания денег, для получения морального удовлетворения и самореализации. Я отношусь именно к таким. Я успешный менеджер, я умею работать, умею выполнять свою работу как профессионал. Потому, что я пришла работать. Да я зарабатываю и получаю огромное удовольствие от своей работы. Но вот в фирму приходят новые сотрудники. Они заведомо считают, что им должны уже платить деньги за то, что они пришли и посидели 8 часов. Они пришли, потому что так положено, ходить на работу. Проводить 8 часов где то, но не дома. Они сидят, смотрят как работают другие. Потом жрут, ходят курят и не спешат работать. Им же и так заплатят зарплату, они же 8 часов отсидели. Да, да отсидели. Они переписываются в телефонах, лазают по социальным сетям, ставят лайки, им это интересно. А мы, трудяги работаем за себя, за них. Мы работаем, чтоб было чем заплатить им зарплату, оплатить их пребывание в офисе. Ведь им светит свет, а не солнце, они ходят в туалет, а не под куст, и не пьют из лужицы, на них тратятся немалые средства. А за это все надо платить работодателю. Разве они это понимают, видят, конечно же нет. Им все ровно, они же пришли на работу, значит платите мне. А какую пользу принесли они фирме, какую помощь они принесли нам, остальному коллективу. Ни какой. А потом, конечно когда их увольняют, они начинают выявлять свои недовольства. Как так их тронули, нарушили их комфортные условия, они только пригрелись, пристроились, а тут им говорят, извините. Они все сразу становятся умными, разговорчивыми. Начинают высказывать работодателю свои недовольства, а почему вы их не высказывали раньше, когда вам платили деньги, почему вас все устраивало. Потому что вы приспособленцы. А какой фирме нужны иждивенцы, да не какой. А самооценка, какая у них самооценка. Они считают себя специалистами, они считают, что справлялись со своими обязанностями, выкладывались на 200%, уставали, все силы отдавали работе. Так рассуждают не все, нет. Понятно что все люди разные. Но когда встречаешь такие экземпляры, даже завидуешь, понимая, что они проживут свою жизнь не напрягаясь, то тут поработают, им заплатят, то там поработают и им опять заплатят, удобно. Так на чужом горбу в рай и заедут. Работать ума не хватает, а лезть в Интернет, искать сайты где можно написать отзывы, хватает. И тут они становятся писателями. Пишут сказки- рассказки. Ну уж так им хочется насолить, но хоть как отомстить, за то что у них забрали их комфортные условия, за то что сказали им что они не подходят, за то что сказали им правду. Пишут и радуются. Самое главное в жизни, радуется тот, кто радуется последним.
«К цели идущему - укажи дорогу, идущему в никуда не преграждай путь.»
Так идете в никуда, там ваше место.

ну бывает что то как у всех не больше.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании