Никнейм: Артур (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2015
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Июнь 2015

Примерное время собеседования. Пару дней был на "обучении",

Хороший офис, есть кухонька и холодильник. Чистые туалеты.

После адовой работенки даже если здесь отработали полгода, с удовольствием возьмут на более престижные вакансии (при наличии высшего профильного образования конечно). Но небо и земля гарантированны. Видимо уже знают, о том, как здесь мурштруют, и если человек здесь отработал, то и будет так же хорошо на новом месте работать.

Это плюс, хотя и неприятный.
Идеальный старт для тех кто только с института, или учится. Хотя и "адовый", а так же для тех у кого в жизни полная труба, и яма.

Офис для телемаркетологов ;) Так себе. Гарнитуры ломаются, компы зависают.
It- поддержка никакая. Хороший админ на работе не должен появляться. Их, видимо в носу ковыряют, так как часто летает база, и вообще. Потому что как они рассчитывают з/п видимо так и работает it отдел.

Ваших упорств, и желания развиваться, как -то помогать компании побольше заработать - не оценят, а потом и уволят.
Умные здесь не нужны, нужны мартышки говорящие по скриптам.

Даже если ты вывернешься, и станешь говорить с клиентами своими словами, что подымет продажи, при условии что умный супервайзер закроет на это глаза, что бывает редко, выше определенного потолка не дадут заработать - уволят. Слишком умных не любят, а держат недалеких, наглых, хамских людей. Как правило приезжих, что как бы намекает...

В общем компания могла быть хорошей. Если бы руководство ею занималась. Лавинно образно увольняют хороших и трудолюбивых людей, как из операторов, так и из тех кто стал супером. Если те не смогли приспособиться, и ходить по струнке.

Инициатива здесь не нужна.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании