Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Есть люди, которые достойны ну хотя бы того, что они ищут лучик света в этом темном царстве.

1. Руководство. Рыба гниет с головы. А голова... ну вы поняли... Ноль управленческой культуры - НОЛЬ! Человек, привыкший работать с самым низкоквалифицированным персоналом в прошлом решил поиграть в супер мега топ-менеджера. Высшего образования нет. Всё на "супер чутье" (которого нет). Ну дальше все понятно. К тому же его ничего в России не держит, т.к. он вообще-то не гражданин России, а гражданин не самой дружественной нам страны. Короче вас могут уволить просто потому что "мсье кардинал" что-то там удумал. Вечно считает всех предателями и шпионами, что говорит о параноидальном синдроме. Да, его вечно банят на всех форумах, т.к. он неадекватный человек.
2. Режим работы. Все мнутся, что-то там выдумывают, мусолят и т.д. В итоге переработки не оплачиваются, командировочные тоже. Те, кто долго работают просто адаптировались, притворяются, что дел у них пипец как много, а реально нихрена не делают. Ну например кадры - прислали мне приглашение на собеседование после того, как я ушел несколько дней назад. Все создают видимость работы, а на самом деле ее почти никто не делает. НАчальник продаж - не занимается отделом продаж, управлением. Директор ни в чем не разбирается, кроме параноидальных идей. И т.д. Все сидят и что-то типа делают. Реально, почти все ничего. Реально пытаются работать менеджеры. Но начальник продаж, "леди Елена" создала такую атмосферу, что к ней они боятся подходить. Любой вопрос - мат, визг, угрозы, сопли...
3. Атмосфера в офисе. Недружелюбная. Бардак. Клиенты в офисе сидят, а вокруг мат, истерики и т.д.
4. Кадры. Они берут кадры, не зная, зачем они им нужны. Просто играют в фирму. Абсолютно не разбираются в людях и элементарных принципах HR.
5. Маркетинг. Его просто нет. Денег ни на что не выделяют. Тупо принтер уже 15 лет работает, ему орден надо дать за жужжание. Печатает 1 страницу по 15 раз, а им жаль 10 т.р. потратить на новый. Мелочные до жути. НЕАДЕКВАТНЫЕ.

Резюме. Фирма отстой. Я думал, что отзывы - происки конкурентов, но могу смело сказать, что 95% отзывов верные. Никому не советую там работать, зря потратите время, нервы, свой потенциал.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании