Никнейм: Арсений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Хорошая зар.плата

Высокомерные старпёры – это если в 2х словах.
Люди которые выросли из продавцов-консультантов люксовых магазинов до офисных позиций впитали весь дух дедовщины, унижений и рабского труда этой индустрии и перенесли её в офис.
Если ты не блондинка с немытыми волосами в дульке (пучке) и красными губами, относишься к людям как к равным, не идёшь на работу со стаканчиком кофе из Старбакса, не тратишь всю зарплату в бутиках и не обсуждаешь новости модных блогеров – тебе тут делать нечего! Тебе каждая собака в офисе расскажет, что все сотрудники Джамилько должны быть иконой стиля. Иу если ты не такой.
А если серьёзно:
- много пафоса и ничего на деле
- нормальная ЗП, но много унижения
- отсутствие дружелюбия в принципе (даже секретари не здороваются)
- в компании не принято пить кофе и чай на рабочем месте (почему - никто не знает, но так уже давно и нарушать порядок нельзя)
- ты должен одеваться в бренды компании или в дизайнерскую одежду, иначе руководство может запросто отправить домой переодеться
- взращивают дух униженного и оскорблённого боящегося человека – постоянные угрозы увольнения и прямые высказывания об этом начальства
- Увольняют в 1 день, если ты что-то не то сказал
- все друг на друга кляузничают, счета партнёров не оплачиваются или оплачиваются с огромными задержками, и все-все преклоняются перед собственницей бизнеса – Мамоновой
- а ещё черта всех-всех сотрудников – с улыбкой говорить тебе как хорошее так и плохое – мерзкое ощущение того, что все вокруг куклы
- и ещё компания загибается. Кризис ударил по ней очень сильно. Поэтому если есть другие возможности – бегите от Джамилько.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании