Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Из плюсов могу выделить коллектив, все очень доброжелательные.
Атмосфера внутри компании среди специалистов очень позитивная.
Развита корпоративная культура, проводятся регулярные семинары и различные мероприятия.

Возможно это неплохое место для студентов или выпускников ВУЗов, однако, для специалистов более высокого уровня эта компания - тупик.
Если по порядку, то у компании есть 2-3 темы в рамках налогового консалтинга, которые в принципе уже исчерпали свою актуальность, как на рынке подобных услуг, так и с точки зрения НК.
Нового ничего не было придумано, а основные вдохновители и костяк команды уже компанию покинули.
По налоговому аудиту все стабильно, однако клиентов мало и особо никому не охота за них браться (себестоимость высокая – выручка низкая, относительно проектов по зачетам и возвратам излишне уплаченных, по мнению компании, налогов).
Далее, по З/П - когда-то она была выше рынка, когда в компании было 70-80 человек штата, включая собственников, сейчас нормальные деньги там получают только руководители проектов и юристы (только те, которые остались с давних времен).
Рекрутеры при оформлении оффера устанавливают сумму з/п ниже запрашиваемой с оговоркой "посмотрим как работаешь и повысим", сразу не повысят это точно, а по итогам полугода возможно проиндексируют, и то если менеджмент не найдет к чему придраться, а подобное бывает очень часто (деньги-то все любят).
Руководство, хорошие ребята, однако живут в каком-то своем мире (мире цветов, подарков, путешествий и прочих игрушек) а о том как проекты делаются им в принципе без разницы (главное не уведомить случайно руководство о том что есть какие-то проблемы).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании