Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Дата увольнения: 2016

во время зар плата

Руководство не ценит сотрудников, им плевать месяц ты работал или 10 лет, отработав 10 лет я понял, что лучшего можно не ждать.
А ведь когда эта фирма переживала трудные времена, когда полностью сгорел склад на 6000 кв.м., например, я жил на работе и не требовал повышения и доплат. Пытался войти в положение босов, как им трудно на тот момент.
Но прошло несколько лет и от благодарности руководства не осталось и следа, я конечно не требовал чтобы меня считали эксклюзивным работником, но отнестись ко мне да и к другим таким же работникам, которые помогли фирме в сложные времена могли бы и получше.
Оскорбления , провокации направленные на то , что ты дерьмовый работник и не только мне.
в 2014 уволились ряд хороших руководителей, в 2015 также ряд увольнений, в 2016 уволилась главный бухгалтер (отработала 20 лет), об отношении к работникам это многое говорит!
Считаю руководство этой фирмы глупыми людьми, так раскидываться кадрами, так до фанатизма любить свои деньги и так быть неблагодарными людям, которые на виду у всех помогали, не за ЗП, а за отзывчивость и честность.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании