Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Положительных сторон нет.

Здравствуйте уважаемые соискатели работы, и желающие узнать немного о данном месте, куда видимо Вы по ошибке решили устроиться на работу, так вот я постараюсь максимально рассказать, что ждет Вас там…
Нет желания повторяться о том, что было сказано ранее в комментариях, но что тоже является чистой правдой…
Я расскажу о другом…
Если Вы изъявили желание работать за несколько человек и получать заработную плату как за одного, то это место определенно для Вас и речь здесь вовсе не в отсутствии хороших специалистов на рынке труда, а в экономии и получении наибольшей прибыли для организации, поскольку руководство обладает поистине удивительной «жадностью» и цинизмом!!!
Так же унизительным будет для Вас будущие менеджеры, не имеющие личного авто-сбор «билетиков» за использование общественного транспорта и написание полной отчетности после совершения командировок по Новосибирску, ведь начальство просто помешано на экономии - и знайте что о той отчетности тебе не напомнят, если ты не сделаешь этого самостоятельно. Было много случаев когда работники тратили свои деньги в рабочих целях, но назад их не получили. А что? Удобно же для руководства? Однако странно, если начальство так раздувает щеки, провозглашая себя «крупными» и «важными» почему не раскошелятся на служебный транспорт?
Знайте же и следующее – придя на работу с определенными знаниями и навыками, не думайте, что Вы сможете приобрести здесь тоже самое, ведь чему может научить некомпетентное начальство? Можно лишь услышать слова типа - «поищи в интернете»!!! Да и те баснословные деньги, которые ты вроде как сможешь там зарабатывать ( они говорят это на собеседовании) просто ложь, и быть тебе очередным и к сожалению не последним работником этой организации
Если после прочитанного, все таки устроитесь на работу, знайте, что вместо одного начальника будет два, поскольку там есть бухгалтер Елена Витальевна, которая только с виду бухгалтер, но так же будет давать указания вперемешку с порцией негатива и доносом о том, что видела на камерах или услышала предварительно прослушав какую либо, постоянно ведущуюся, запись в офисе. Их просто сводит с ума мысль, что сотрудники могут где-то и в чем-то их обмануть…
Даже удивительно, на сегодняшний день у руководства в принципе есть все что бы считаться респектабельной семьей, но Вы так упорно ненавидите людей вокруг, что возникают мысли, а не кроются ли здесь проблемы из детства? В заключении хочу добавить следующее…
Не стоит тратить свое время на это место, тем кто, к примеру переехал и снимает квартиру, за которую надо платить или имеет кредит, так как при однократном отказе от выполнения работы не соответствующей твоей должности тебя уволят одним днем и без адекватных аргументов, стараясь всячески избегать какого-либо разговора и не на законных основаниях, просто ссылаясь на выдуманные статьи которые могут оказаться в твоей трудовой, если не уйдешь по «хорошему»!!! Поэтому решайте сами, готовы ли Вы работать у этих «бессовестных» людей!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании