Отзыв о компании ПРОГНОЗ
Подписаться
Добавлен: 20:15 15.04.2016
Другие названия: ООО «Негросила»
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 67



Никнейм: однако (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 325

Положительные стороны

В первые два года работы их было много. Новые знания, новые технологии, хороший коллектив, очень достойная зарплата. С 2014-ого года все ушло под откос.



Отрицательные стороны

У меня возникает стойкое ощущение, что твари, пишущие в отзывах потрясающие в своей глубине маразма эссе об анусах и пенисах, задались целью тупо засрать данный ресурс, в надежде скрыть от пытливого читателя то гавно, в которое превратилась компания. Но я вас, долбодятлы, разочарую. Рынок IT - это большая деревня, где все всё про всех знают, информация разлетается в мгновение. А сотрудники, реально доведенные до отчаяния, уже давно не молчат. Сейчас Прогноз пока еще есть на рынке, но вот репутации у него уже нет. От слова совсем. Ни один специалист в здравом уме и твердой памяти не ступит даже на порог компании, разве что с целью плюнуть в лицо кому-нибудь из ЗГД. Ну а самым упертым я предлагаю записаться на прием к двум, не побоюсь этого слова, лучшим эффективным менеджерам современности, Андрейке с Барашом, и глядя в их честные, слегка уставшие от дум о будущем компании, задать вопрос о том, куда делся кредит в несколько миллионов долларов, взятый еще до кризиса, зачем внезапно один недодиректор сменился на другого недоуправленца, и как все это может быть связано с потенциальным банкротством компании.
Надеюсь, я никого не обидел.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться