Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Удобное месторасположение, возможность использовать английский язык в работе, белая заработная плата.

Встреча состоялась с Ламеховой Анастасией Алексеевной-Руководителем отдела расчета заработной платы и кадрового администрирования и ее коллегой. Сначала был дан тест на знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства - достаточно сложный, необходимо глубокое понимание трудового законодательства. Например, один из вопросов был про локаут.

После выполнения тестирования состоялось само собеседование. Разбирался данный тест с точки зрения ошибок. Затем был задан вопрос - чем привлекает аутсорсинг? И комментарий в достаточно жестком тоне: "А знаете ли Вы, что это работа в жестком режиме в условиях ненормированности?" Разговор не отличался благодушием и расположением.

Также на собеседовании был задан вопрос: "Расскажите о командировках на английском языке". Использование английского языка в работе - необходимое условие работы в компании.

Им нужен человек, который будет работать в аутсорсинге в режиме "загнанной лошади" - ненормированный рабочий день, множество задач, которые нужно было сделать "еще вчера", в режиме прессинга и очень большой загруженности по цене (=зарплате) ниже среднего по рынку. И они не стесняются об этом говорить. Зато в результате вы получаете "хорошую дружную сплоченную" команду, где все как семья и никто не бросает друг друга; получаете ДМС, квартальные и годовые премии за то, что Вы будете должны так выстроить взаимоотношения с клиентами компании (для которых вы ведете кадровое делопроизводство), что сможете понять их потребности, предложив им дополнительные услуги, естественно принося прибыль компании, а также получаете "большой незаменимый опыт", с которым Вас с руками оторвут в других компаниях.

В результате собеседования было сказано, что они готовы предложить зарплату, на 30% меньше моих ожиданий.

Если Вы хотите работать за "большой опыт" в аутсорсинговой компании, которая сравнивает себя с Большой Четверкой (PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG), то эта работа для Вас.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании