Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Як на мене відсутні

Ну що я можу сказати, все, що було перераховано моїми колегами-співробітниками, все правда.
По-перше, рівень заробітної плати, спочатку все так і є, доволі конкурентоздатний, але, враховуйте, 60% це відносно постійна ставка, 40% так звані бонуси, KPI, хахаха, так іскусно викривити саму ідею KPI, на це потрібен талант - можете не розраховувати на них, спочатку вам нібито будуть виплачувати, а потім, це просто вдача. У пані Варагаш просто талант зіпсувати хороші ідеї.
Затримка в заробітній платні, так, це є і постійно, при чому мені здавалось, що в на час, це вже явище, котре втрачає силу, але ні, в Еконії, все ще феодальний уклад, свої гроші треба терпляче чекати, бо вони (власники) люблять їх витрачати тільки на себе.
Штрафи. О, вони люблять штрафувати, адже це єдиний дієвий спосіб зекономити.
Праця в неурочний час. Якщо у вас є власне життя, забудьте про це, ви повинні все покласти на алтарь примноження та служіння пані Варагаш, вона це любить.
Та і останнє, якщо вона наколювала на оплаті праці власних родичів, то ви для неї як комаха.
Про інше, офіс не зручний., умови праці не дуже задовільні, я би сказала жахливи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании