Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2015

Положительные стороны были в самом начале образования компании.

Все бы ничего, но вся проблема в руководстве...
Компанию никто не хочет развивать, господину Головину совершенно наплевать на судьбу компании, а г-ну Качалину тем более.
По организации плачет трудовая инспекция и следом налоговая.
на момент увольнения штат отправляли по документам на каникулы, а люди работают. Отдел продаж работает с ежедневными переработками, что является грубейшим нарушением.
К линейному персоналу руководство относится как к скоту, с поразительным неуважением. Уверен, ситуация и сейчас такая.
О "клиентоориентированности" вообще никто не слышал. Г-н Качалин старательно создает благоприятные условия исключительно для себя. Г-н Головин пухнет от жадности, и высасывает все средства из компании.
Приводят все своих друзей и товарищей, следовательно, отношение к работе соответствующее.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании