Никнейм: Ежи и Петруччо (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Кадровик, который в теме. Чувствуется, что съел собаку на толпе кандидатов. Обрабатывать грамотно, хотя многим это явно не понравится.

Пожалуй, все остальное. Далеко от обоих метро, на автобусе 12-14 минут. Вокруг нет никакой инфраструктуры. Раздолбанный асфальт и вход через автошлагбаум. Бывший НИИ что ли. Если это называть офисом, то уровня D (самый низкий из возможных). Далее. Дверка при входе, ведущая в отдельные каморки еще до того как вы пройдете проходную. Грязненькая мебель с засаленными порванными стульями. Все эти комнатушки забиты гостями из Средней Азии, которые заполняют анкеты. Особенно прикольно, что сюда приглашают и кандидатов на должности топ-менеджеров. Если бы знал, что зовут в хач-отстойник, то не пошел бы вообще. Из антуража в кабинетах - только бочка воды 19 л, ворох бумаги и компьютер. Собеседования проводятся очень настойчивые, вас прессуют там на месте (видимо, проверка на стрессоустойчивость). Часа 1,5 в таком темпе, а вы все еще не понимаете, что именно предлагает компания. Потом уже вам дают шанс что-то узнать. И тут вы узнаете, что уровень ЗП не понятен (ее назначает собственник после встречи), причины кадровых перестановок не комментируются, а компания серая в доску серая. Не совсем понятно куда смотрят органы, которые говорят о борьбе с нечистоплотным бизнесом, если "Крошка", которая есть по всей России, не платит налоги в полном объеме.

Тупо потерянное время. Даже не вздумайте ходить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании