Никнейм: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Их нет

В бытность в компании были выявлены факты :
1 видеокамеры, разрешений от сотрудников нет. Боссы смотрят, обсуждают. Даже потянуться нельзя
. 2 трудового договора первые два месяца нет. Есть гпх, приходить строго по времени, то есть явно маскируются трудовой договор
3 должностной нет, делать надо все
4 менеджеры громко говорят, фон такой, чтоклиент вполне может услышать не хорошее из этого фона
5 с клиентом могут поноворить, а потом положмть трубку и сказать гори в аду
6 обсуждают свадьбы, кино , но только не работу
7 могут оштрафовать на 5000 р, но система штрафов нигде не прописана, штрафы придумывают из головы
8 инструкций нет, потом начинают говорить, что ведут за 3000 км и все делайте сами
9 продают сим договор могут завести по своей левой базе, то есть продают всем , риски для страны огромные
10 можно просить показать договор гпх и трудовой, но будут откладывать это дело
11 коллектив за спиной обсуждает всех своих, команды нет
12 экономят на всем , даже охране офиса не платят

2 дня мне хватило, потом пришлось сказатьпока

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании