Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Стартовая зарплата $117
Текущая зарплата $140
Дата увольнения: Март 2016

В принципе, если бы внимательное отношение к работе каждого ресторана, отличное место работы. Можно работать рядом с домой. Система не совсем гибкая, но планировать количество рабочих дней и часов можно. Молодой коллектив, на местах всё очень индивидуально (достаточно одной крысы, чтобы изгадить отношения между всеми), иногда дружный. Премии по результатам работы. Надежда на карьерный рост!)))

Я поражаюсь, сколько отзывов о несправедливом отношении менеджеров к сотрудникам, почему до сих пор в компании никто на это не обращает внимания! Огромный процент сотрудников ВЫ теряете из-за притеснения сотрудников в отдельно взятом ресторане менеджером! Сколько случаев, когда менеджер запугивает работника, побуждая уволиться по собственному желанию, убирают часы, унижают при коллегах, оскорбляют, игнорируют, устраивают коллективные бойкоты. Из-за неверной трактовки менеджером своих обязанностей управление сменой извращается им до надзирательства, безнаказанного произвола. В каждом втором отзыве подобная информация. Бургер Кинг займитесь своими кадрами или Вам всё равно?!
Не хватает понимания со стороны менеджеров, что при большом потоке Гостей, непрерывной многочасовой работе на ногах, рутинной работе, сотрудникам нужен отдых, к чему нечеловеческие рабские условия?! Вообщем с управлением всё сложно, нет порядка и контроля!
Такое питание ежедневно это "прощай, желудок!", могли бы компенсировать питание в денежном эквиваленте, тем кто не хочет питаться такой едой.
Нет оплаты проезда, всё оооочень сложно с этим.
Перспективы работы в компании это конечно....нет слов...всё очень тухло.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании