Никнейм: экс-сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Сотрудники - люди разных национальностей из разных стран и континентов. Есть возможность повысить свои собственные познания мира в непосредственном общении.

Все здесь сказанное (негатив) - правда на 100 %. От себя могу добавить, что все начальство и супервайзеры, в большинстве своем, как будто-бы вылезли из начала 90-х: за это время многое изменилось, но их менталитет и поведение остались там, какие-то полу-криминальные персонажи без знания не только какого-нибудь иностранного языка, но и своего русского - кроме мата, конечно. Отношение к сотрудникам, каждый из которых минимум на порядок выше уровнем развития и воспитания, как к опасному скоту, который умеет думать. И еще одна вещь: страшно нервозная обстановка из-за постоянных угроз увольнения, работать в такой атмосфере очень тяжело психологически (но очень хороший способ резко повысить свою "стрессоустойчивость"). По-моему, там могут задержаться на срок больше месяца люди, действительно проявляющие чудеса впаривания абсолютно сомнительных/неработающих продуктов; или те, кто этим особо не блещет, но готов предоставлять начальству дополнительную информацию...Кстати, язык на этой работе особо не развивается, поскольку говорите в основном Вы, не выходя за рамки ситуации.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании