Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2014
Дата увольнения: Март 2016

нет

Пожалуй присоединяюсь к отрицательным отзывам. Я отдала компании 2 года своей трудовой деятельности. В силу лояльного отношения к людям и событиям, старалась не обращать внимание на прорехи в руководстве и экономической деятельности данной компании. Работала честно. с самоотдачей, с любовью к людям и месту. Но как и предполагалось с самого начала, профессионалы этой компании не нужны. Такие понятия как - деловая этика, опыт, знания, возраст, образование, ЗАКОН РФ ,напрочь отсутствуют в этой компании. Задачи ставятся несогласованно, непродуктивно, неэффективно.Несут за собой большие экономические потери, время и самое главное негативного отношение линейного персонала к руководству. Неграмотная постановка учета товародвижения несет за собой огромные недостачи по товарно-материальным ценностям, которые восполняются за счет линейного персонала ( в виде штрафов и выплат по итогам инвентаризаций) не имеющий к этой недостаче прямого отношения. Да персонал ворует( это неотъемлемая часть торговли). Но сколько ворует неправильный учет ТМЦ, несоизмеримо больше. Так что если хотите платить за чужие ошибки ( а правильней сказать халатность, наплевательское отношение к продавцу и всему линейному персоналу) то Метрика это ваше место. Директорам на Вас плевать, старшим админам тем более ( их зарплаты несоизмеримо больше, зарплаты линейки. Товароведы-это отдельная тема для разговора- товар принимается номинально!!! Комендатура целыми днями спит или смотрит фильмы в своих кабинетах. Камер видонаблюдения нет, 80% камер обычные муляжи. Мертвых зон по торговой площади тьма.При инвентаризации эти должности вообще не несут ни какой материальной ответственности. Еще раз повторюсь всю нагрузку по недостаче несет на себе линейный персонал (кассиры. продавцы, подсобные рабочие, погрузчики, уборщики, контролеры) При устройстве на работу Вам никто внятно не объяснит сколько вы будете получать и сколько вы будете работать. Да ! Метрика серая компания, выражается это в следующем : 25% от вашей з.п. вы получаете по белом. С этой суммы выплачиваются налоги и начисляются отчисления в пенсионный фонд. 75% это серая часть которая выдается в конвертах. Расчетный лист вы на руки не получите, полную расшифровку по отработанным часам и положенной вам суммы ни кто не скажет. Если Вы решите поскандалить, считайте что серой части вы не увидите. Увольняют людей не считаясь ТК РФ, в один день. Даже если ваша должность попадает под сокращение, уволены вы будете по собственному желанию. Трудовой Кодекс это вообще фантом Метрики. 40-часовая неделя не соблюдается, переработанные часы ни кто не оплачивает, "праздничные и выходные" забудьте такие понятия. Вы будете работать много, а получать ничего + вас постоянно будут штрафовать ( а вернее сказать за ваш счет расплачиваться с миллионными долгами перед поставщиками). Но есть и хорошая новость в последний год участились жалобы на ООО "Стройформат" в прокуратуру и полицию. Все больше людей хотят устранить это беззаконие. которое организовала Метрика на территории РФ. По скромным подсчетам. не уплата НДФЛ с физический лиц составляет 36 млн. в год Это особо крупные размеры!!! Выводы делайте сами. Пишу не как линейный персонал, а как бывший управленец компании ООО "Стройформат", который выдел все своими глазами и делал попытки сопротивления этой недобросовестной, беспринципной. незаконной, не уважающей в первую очередь себя организации, в лице высшего управленческого эшелона Нещерет, Лалаянс, Лащенова, Шиловой, Мясоедова, Васильева и конечно же их феодала Лебедева.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании