Отзыв о компании ЮЛМАРТ
Подписаться
Добавлен: 21:46 01.04.2016
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  ulmart.ru
Эл. почта: sales.msk@ulmart.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 195
Описание деятельности:  Интернет магазин бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Нижнем Новгороде с магазинами и пунктами выдачи.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2015
Дата увольнения: Декабрь 2016
Количество просмотров: 341
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

После работы здесь единственный плюс - приобрел железные нервы. Уже ничего не удивляет, потому что видел всё.



Отрицательные стороны

Постоянное давление, ставят нереальные планы и предлагают достичь их абсурдными методами. Никаких условий, работаешь чуть-ли не в кладовке! Никакого регламента работы, правила меняются каждый месяц, как левая нога кого-то там скажет. Хамское отношение начальства, быдло необразованное, иногда просто до смешного. На всё это мне было плевать, пока можно было заработать в 2015 г, если вкалывать. Но с ноября 2015 начался какой-то бредовый хаос.. Типа кризис, какой кризис??? Компания гребет бабки, такое ощущение, что выжимает последнее перед какими-то кардинальными изменениями. Не советую)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2016-04-04 23:59:25
Если контроль со стороны начальства - это давление, то да, оно присутствует.
Нереальные планы, как ты выразился(ась), выполняются на 100% теми, кто:
1. во-первых максимально ответственно работает
2. во-вторых использует "абсурдные", как ты написал(а), методы (не пояснишь, что ты имел(а) ввиду?
Правила меняются, потому что меняется доллар, а с ним и рынок. И делается это для нас, что бы в начале месяца мы получили зарплату, а не оклад.
400 кв.м на 70 человек - это да, кладовка. Правда большая.
Да и вообще много глупости написано.
Работать стало сложно, правда, но заработать можно, как и прежде.
Выплаты 2 раза в месяц и ни одного дня задержки. Зп белая. Коллектив отличный.
Если что, работаю с сентября 2015, и есть с чем сравнить.
Зависит все от настроя и отношения к жизни!
Рекомендую.
Подписаться