Никнейм: Егор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2015
Дата увольнения: Февраль 2016

   

Несмотря на то, что в вакансиях указывают "оформление по ТК", реально оформляют по договору подряда (т.е., не в штат), при этом на собеседовании обещают оплачиваемые дни отпуска в обычном объёме.
Однако, когда зашла речь о планировании отпуска, начальник отдела (Агапов А.) отказался от своих обещаний, сказал что договор подряда вообще не предусматривает отпусков, и что я смогу взять отпуск только за свой счёт.
Не верьте на слово, при трудоустройстве соглашайтесь только на Трудовой Договор, чтобы Ваше право на отпуск было гарантировано государством.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании