Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

:-) реально сплоченный коллектив-речь идёт о таких же рядовых менеджерах, а не о руководстве. Вместе все начинали, потом дружно вместе ушли. до сих пор все общаемся.за что огромное спасибо!

Присоединюсь к предыдущим отзывам. Не рекомендую туда идти. Когда мы только начинали, безобразие было,но не таких вселенских масштабов, как сейчас. Обычно клюют на эту вакансию молоденькие ребята, свежие и зелёные после универа,умненькие, образованные. Помню, на первом собеседовании, казалось,что идея мероприятий-классная,что организация работает в укрепление международных связей. энтузиазм приветствуется! (Собственно на таких девочках - волонтерах и держится эта организация). Понравилась идея применения языков,поездок за границу, приобретения полезных контактов, возможности заработать.первое время мы держались на вере и и энтузиазме. Сначала потерпеть,усердно поработать,потом и деньги будут-обычно ближе к мероприятию. первые месяцы перлись от того,какая Ксюша молодец, и как она все успевает, занимается таким великим делом! И какие мы молодцы! Но потом вся яснее для нас становилась некомпетентность руководителя, все больше становился контроль,завышенные нормативы, менялось отношение к нам,как к подчиненным в худшую сторону, пофиг на тебя, делай план, и это главное. О научной стороне студенческого саммита я вообще молчу.студенты даже не подозревают,куда они едут, просто на какую-то тусовку-авантюру,стоящую бешенных денег.
з.п. ни о чём. Выжимают последние соки.устаешь от однообразия раз, от контроля два, кушать что-то надо три. До мероприятия мы не доработали. Очень мутная организация, не тратьте время и силы. Странно,что она ещё существует.текучка большая-это факт. Не верьте обещаниям.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании