Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Прежде всего, хочется сказать, что работу надо делать хорошо, тогда и будет результат высокий. А то многие ничего не делают, а недовольны, что их потом увольняют.
В Ремилинге действует подобное правило, кто не работает, не справляется - просим на выход. Темпы стремительны, товарный оборот огромен, надо вовремя все успевать, постоянно держать руку на пульсе! Но результат перекрывает все ожидания.
В Ремилинге могут работать только те люди, которые из себя что-то представляют, другие просто физически не справятся. Зачастую, важная сделка зависит только от тебя, от одного слова, надо обладать знаниями и умением реагировать на экстренные ситуации, гибко подстраиваться под требования и запросы рынка. Это трудно, но интересно. Если хотите получить бесценный багаж знаний или проверить себя, чего вы реально стоите, как профессионал - вам в Ремилинг.

Если вы хотите просто изображать бурную деятельность на рабочем месте - вам не в Ремилинг.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании