Никнейм: old (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

сомневаюсь, что есть что либо положительное.
не увидел.

абсолютно не конкурентная зарплата, поэтому - набирают абсолютно всех.
в разумении компании СТелс - охранником может быть любой, кто хотя бы стоит на двух ногах и может хотя бы что то "мекнуть" - возраст, образование не имеет значения.
соответственно, охранники в Стелс - в основном тупое, иногда полупьяное быдло, а вся чушь, которая написана на сайте Стелс о квалификации персонала - именно чушью и остается.
для тех, кто решил сегодня пойти на работу в Стелс надо знать следующее:
1 . вас берут на работу не официально, соответственно, налоги и прочий соц\пакет не платят и поэтому - отпуск, больничный и прочее - не для вас.
2. зарплата в основном на банк\карту, в основном поступает вовремя, но т.к. зарплата мизерная - это все не очень радует.
3. форму Стелс своим охранникам продает, поэтому проработав два-три месяца - вы можете еще не полностью расплатиться с компанией за форму, т.к. цена формы очень дорога и постоянно изменяется, якобы - из за поднятия курса бакса.
4. что еще? ... а! ... руководство в Стелсе религиозно до упора, сотрудникам постоянно рассказывают о царствии божьем и прочее, прочее - возможно для кого то это дополнительные стимул, но для кого то - разговоры о боге на фоне мизерной заплаты - конкретное издевательство.
поэтому в этой компании на Bentley точно не скопишь... даже на самокат - вряд ли.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании