Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Даже если оценивать эту компанию максимально объективно, не могу найди ни один положительный аспект.

Хочу сразу пояснить, что я к счастью не являюсь и никогда не являлся работником это компании, поэтому выводу свои ( и при чем достаточно объективные) я строю на мнении нескольких своих знакомых, которые либо работали, либо продолжают работать в этой компании. Да, я являюсь ( тоже к сожалению, абонентом этой бездарной компании), которая номополизировала рынок интернета и в связи с этим приходится мириться с тем, что домашний интернет слетает каждый день, а телевизионная картинка зависает каждые два часа. Конечно мы живет в России и я привычно отношусь к тому, что если ты министр здравоохранения, что твою родственники имеют либо колоссально большую сеть аптек, либо производство лекарств, а если ты министр связи, то твои родственники, либо знакомые имеют Ростелеком и тому подобное. Я к этому привык и отношусь нормально. Не нормально я отношусь к тому, что в во главе структурных подразделений любого масштаба в компаниях такого рода стоят молодые щенки, которых нельзя назвать даже профессионалами на 10%. По сути, этим дэбилам место максимум на почте.( хотя для них такая работа будет сложной).Я неоднократно слышал от всех своих знакомых, которые так или иначе имели отношения к этой злосчастной компании, что настоящих профессионалов (так называемых "старая шкала") практически не осталось в этом бардаке, потому что им не дают возможности для реализации своих способностей, да и з/п у них ниже некуда. Они именно поэтому и увольняются. А на их места, и на места руководителей по знакомству приходят бездарные щенки, которые получили дипломы управленцев. (к слову, уже 15 лет я специализируюсь в области трудового право и за все 15 лет я так и не понял, что это за профессия -управленец. Мало того, за эти 15 лет я у сотни обладателей таких дипломов спрашивал, мол кто такой управленец? И ни один из этих "дипломированных специалистов" не ответил мне на этот вопрос. Это я к тому, что за 15 лет у меня сложилась ассоциация, что если у тебя диплом управленца, то ты неуч или дэбил). В общем, результатом того, что в руководстве любых структурных подразделений Ростелекома сидят холеные и бездарные малолетние щенки, у меня как абонента этот компании, постоянные проблемы и интернетом и телевидением. Мне, по роду своей профессии неоднократно приходилось ставить раком неблагонадежных работодателей, которыми они стали в результате руководство таких щенков. Не знаю, может мне улыбнется удача и я уволю несколько таких мамолетних ублюдков из Ростелекома. Поживет увидим.......

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании