Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

менеджер по подбору персонала все-таки настроилась на разговор

Отправила резюме 20.03.16. 21.03.16 пришло приглашение. В тот же день стала звонить. Но ни 21, ни 22 не дозвонилась. 23 в 10:30 наконец-то ответила Марина(менеджер по подбору). Я с улыбкой и радостью поздоровалась, представилась и сказала что рада что наконец-то дозвонилась!(без всякой подоплёки, действительно была рада дозвониться). И что же я услышала в ответ: "ааа, что вы так сказали, что наконец-то дозвонились? Вы хотите сказать что я трубку не беру??! значит надо было дозваниваться! у меня звонков много! (спасибо что на "Вы", но все-таки если моб номер указан, отклик есть и можно и перезвонить-номер не скрыт. значит нет необходимости самим звонить). Ну после такого начала диалога я уже с интересом решила послушать что же будет дальше. Ехать к такому непрофессиональному сотруднику желание отпало. Потом поинтересовалась какую вакансию рассматриваю. И, о чудо, начался конструктивный диалог без хамства.)) График 2/2, с 11 утра и мб до 2 ч ночи(переработки). Сразу начала искать вакансии ближе к моему дому, прям соучастие!аж приятно!изначально бы так!В итоге от предложенных вакансий другого направления и графика я отказалась и сказала что уже с начала разговора это было понятно. Научите сотрудников правильно общаться! В конце-концов Вы разместили вакансию, а не просто звонят люди и просят взять их на работу. Да тем более не Газпром)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании