Никнейм: Инсайдер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2013

много работы в рамках одной должности

компания старается нажиться на своих сотрудниках при любом удобном случае, при этом выставляя последних в невыгодном свете. Было несколько случаев, когда вместо банального сокращения с последующей выплаты компенсации в размере двухмесячной зарплаты, людей выживали, и сотрудники уходили, считая, что их сокращают, но при этом не получали никаких денег, подписывая заявление об увольнении по собственному желанию, так как не были сильны в трудовом законодательстве. Профсоюза нет на эту "организацию".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании