Положительные стороны
Можно УВОЛИТЬСЯ)
Отрицательные стороны
Уважаемые представители компании Барристер, решение всех проблем-это изменение отношения к персоналу от формы "я король, вы ....но" к формк "мы партнеры". Поверьте, Вы даже выиграете от этого: сократится отдел поиска персонала (т.к. для компании численностью 100-200 человек 4 подборщика - это перебор), да и затраты на подбор персонала сократятся.
Он застрял где-то в 90-х. Видел достаточно много обеспеченных владельцев бизнеса, начинавших тоже в 90-е, но практикующие сейчас современные методы ведения бизнеса. А ваш ЗОА - настоящее "...но".
И удел только один - сокращение состояния.
Хотите быть "партнером"? Или просто нормальноых рабочих отношений? Это пожалуста в другую компанию.