Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

1. Клуб с хорошей историей
2. Приятная hr менеджер Оксана, все подробно рассказала
3. Рук. продаж Дмитрий тоже производит хорошее впечатление

1. Перед собеседованием дают заполнять большую анкету в 4 листа, минут на 15, смысла в которой я не вижу, т.к. всю информацию можно взять из резюме и при собеседовании спросить.
2. Всех менеджеров по продажам устраивают работать не по ТК РФ, а говорят обязательно открыть ИП (других вариантов нет). Их бухгалтерия помогает открыть ИП и сама все ведет, р/с в Сбербанке. Якобы они сами оплачивают налоги и страховые взносы (не проверено) твоего ИП.

У такого способа приема на работу есть несколько минусов (1. нельзя отдавать право подписи бухгалтерии чужой компании. 2. при открытии ИП рискуешь всем своим имуществом, в не уплаты налогов. 3. Нет отпускных и больничных). От дальнейшего прохождения собеседования пришлось отказаться.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании