Отзыв о компании Сеть детских магазинов "Кораблик"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:40 10.03.2016
Сайт: korablik.ru
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула, Воронеж
Телефоны: 783-68-14
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 126
Описание деятельности: Продажа детских игрушек, одежды и питания
Никнейм: Эдуард Голиков
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $1300
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2016
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $1300
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 114
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет положительных сторон
Отрицательные стороны
Трудно все перечесть,начиная с оплаты труда.Она просто отсутствует,Все мероприятия направлены на её снижения, Начиная от тайников заканчивая инвентаризацией,То есть конечная зарплата равна прожиточному минимуму 4000 рублей.Холел бы добавить скриншоты переписки директора с подчинёнными магазина но нет такой возможности но жаль.Хотя могу скинуть на ресурс Это будет более достоверно.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Благодарим Вас за отзыв!
Нам важно знать мнение каждого сотрудника, чтобы улучшать все процессы в Компании и делать работу сотрудников еще комфортнее.
Сумма оклада, которую вы приводите в данном случае, в размере 4000 рублей, выплачивается сотруднику, если за истекший период он был в ежегодном отпуске, либо отсутствовал по болезни, либо вынужден ежемесячно производить какие-либо отчисления из заработной платы по решению суда. Если последней из выше перечисленных ситуаций не происходило, то возможно, вы были в отпуске или на больничном в оплачиваемый период, в следствие чего, отработали меньше часов.
Так же, каждый сотрудник при трудоустройстве в Компанию получает уведомление от руководства о коллективной материальной ответственности всего магазина.
Если у вас остались вопросы, вы можете отправить их на нашу почту people@korablik.ru!
Нам важно что вы пишете!
Спасибо!