Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2015
Стартовая зарплата $205
Текущая зарплата $232
Дата увольнения: Февраль 2016

Официальное трудоустройство с первой смены, зарплатная карта сразу же. Это всё из плюсов.

В более убогой "шараге" к счастью ни когда не работал, да и не встречал в принципе. Не знаю как в других городах, но в славном Омске, Бристоль - это просто беда!!! И вправду говорят: "Рыба гниёт с головы". Не знаю как головной офис, но в местном, такое ощущение работают бывшие заключённые, судя по речевым оборотам которые они используют в повседневной речи и корпоративной переписке (слышь, типа, люлей и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское. За невыход работника вызывается человек из другой смены с заслуженного выходного, за 450 рублей на полный день (14 часов), и за 150 рублей на пол дня (7 часов), что чисто по человечески является моразмом. За отказ выйти в свой выходной за копейки, можно погрязнуть в бюрократии (объяснительные и т.д.), а возможны и штрафы. Так же по договору рабочий день с 10-00 до 22-00 с двух часовым перерывом, по факту 14-ти часовой рабочий день с небольшим обедом без отрыва от производства. Работники конкретно Омского офиса, мягко скажем не компетентны. Текущие проблемы различного характера не решают, свешивают на младший персонал, когда звонишь в головной офис и просишь помощи, приезжает местный супервайзер и начинает гнобить администратора и персонал по причине: "Чё вы нас палите перед Нижним Новгородом?" и т.д. Наплевательское отношение к проблемам сотрудников (у напарницы проблемно протекала беременность, оформление больничных и впоследствии "лёгкого труда" было выполнено в вышей степени ущербно) минус отделу кадров.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании