Отзыв о компании Камингруп
Подписаться
Добавлен: 19:03 03.03.2016
Другие названия: Антхаус
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт:  respektor.ru
Эл. почта: Respektor@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: 89219991301
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Мебель,окна,двери. Корпусная и мягкая мебель. Всё для баров и ресторанов.


Никнейм: Кадир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $100
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 162

Положительные стороны

Можно опаздывать,спать до обеда.
Можно"заболеть")))



Отрицательные стороны

Неважно кто вы:работник или заказчик-не сотрудничать с ними!
В фирме полный бардак и постоянная текучка кадров!
Не советую ходить в эту конторку даже на собеседование или если вы заказчик мебели !
!Сплошной обман. Они постоянно ищут сотрудников,вернее рабов, готовых пахать за копейки,задерживают зар.плату. Люди от туда бегут,а работаю только чурки без документов и неудачники!
Некомпетентность и невоспитанность руководства просто шокирует.
Владелец Сорочинский Андрюша- цыганский еврей наебет и продинамит кого угодно!
Гл. Бухгалтер Марина Николаевна-поуши в долгах, должна везде и всюду, набрала кредитов и не платит их и даже не собирается!
Заставляют на всех стучать, а не стучишь-лишают премии!
Изготавливают некачественную мебель по завышенной цене и позиционируют ее как элитную,а гонора как у золотопромышленников. Изготавливают ширпотреб, я забыл когда уже делал что то качественное, все свои навыки утратил!
Еврейский провинциальный клан с совершенно неоправданными амбициями. Кинуть могут любого без зазрения совести!
Поберегите свои нервы и не ходите туда.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться