Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Нет.

Очень удобная позиция - лучшая защита -это нападение. Видимо только этим можно "компенсировать" такую текучку кадров и наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Скорее всего низкая самооценка руководства. Почему? Видимо нравится им, когда работник отработав месяц, приходит за своей зарплатой с виноватым видом и мольбой в глазах. Скорее всего только так и может самоутверждаться самодур. Недобросовестная компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании