Отзыв о компании торговый дом Гефест
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:53 28.02.2016
Сайт: tdgefest.ru
Эл. почта: info@tdgefest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (812) 309-41-36
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 25
Описание деятельности: Торговля импортными комплектующими, инструментом
Никнейм: Андрей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2015
Дата увольнения: Июнь 2015
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: Март 2015
Дата увольнения: Июнь 2015
Количество просмотров: 147
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Нельзя опаздывать в офис(минута опоздания - штраф), нельзя выходить из офиса в течение рабочего дня. Любой выход за пределы входной двери в офис/квартиру компании фиксируется. Трудовой договор не заключается. Оклад у менеджеров отсутствует. Не выполнил план - не получил зарплату. И штрафы. За не сданные экзамены. За опоздания. За внешний вид.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2017-07-04 00:35:54
Назовите компанию где все что вы перечислили можно и поощряется?!!!
На счет оформления полная чушь, также как про отсутствие оклада, без подписания трудового договора люди на работу не принимаются в принципе.
Система мотивации Оклад+бонусы за выполнение нормативов+бонусы за выполнение плана+% за перевыполнение плана.
Про штрафы тоже ерунда.
Штрафы есть за нарушение ПВТР компании и только. Причем с ними сотрудник знакомится под роспись перед подписанием трудового договора, а также с положением о премировании, должностными инструкциями.
Офис/квартира - 9 кабинетов общей площадью 210 м2 с переговорной и кухней для сотрудников, каждому бы бы такую квартирку. )))
Интересно, какой компании требуется продажник, который опаздывает, не делает план продаж, неопрятно выглядит и не в состоянии изучить методический материал необходимый для работы расчитанный на 4 часа прочтения? )))
Система мотивации Оклад+бонусы за выполнение нормативов+бонусы за выполнение плана+% за перевыполнение плана.
Про штрафы тоже ерунда.
Штрафы есть за нарушение ПВТР компании и только. Причем с ними сотрудник знакомится под роспись перед подписанием трудового договора, а также с положением о премировании, должностными инструкциями.
Офис/квартира - 9 кабинетов общей площадью 210 м2 с переговорной и кухней для сотрудников, каждому бы бы такую квартирку. )))
Интересно, какой компании требуется продажник, который опаздывает, не делает план продаж, неопрятно выглядит и не в состоянии изучить методический материал необходимый для работы расчитанный на 4 часа прочтения? )))
Подписаться