Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2016
Дата увольнения: Февраль 2016

Имя, которому в прошлом году исполнилось 50 лет. Офис в центре. В марте планируют переезжать на Маяковскую.

Что можно сказать, отработав в компании ровно день, и не успев познать процессы и людей?..
Но вот человека, выходящего на работу в эту компанию, просто предупрежу, что с вами могут расстаться на следующий день без объяснения каких-либо причин. Поулыбаются вам, позадают вопросы, как вы, и на следующий день скажут "до свиданья". Видимо, в данной компании любят перебирать людей, совершенно не ценя предыдущий опыт человека. Нет готовности дать хотя бы пару недель новому сотруднику для адаптации к новому месту, процессам и людям.
Работают в SAP, старинная версия. Сапер приходит раз в неделю. Поэтому будьте готовы к тому, что какие-либо проблемы в системе разрешаться не скоро. Итальянцы ж.)
Софт на русском. Если привыкли к английской версии, ее можете тоже не дождаться.
Процессы характерны для небольшой компании. То есть, документы часто пишутся просто от руки. Возможно, именно вам придется перевоспитывать коллектив, чтобы коллеги делали самостоятельно то, что должны делать они, а не вы.
Любят там инициативу или нет, так и не поняла. Компания компании - рознь.
ДМС предлагают после испытательного срока. Впрочем, все.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании