Никнейм: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения: Ноябрь 2013
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Работала в данной компании по факту около года, с января 2010, т.к. потом забеременела и ушла в декрет(кстати, декретные получила приличные 157 тыс., и потом до 1,5 лет получала ежемесячно 10 тыс.) Но мне просто повезло, т.к. это было до вступления в силу закона о способе расчета больничных листов(теперь такой "халявы" нет). Меня приняли на работу сразу же, в день собеседования( беседовала я с Коршуновой светланой, потом с руководителем, на тот момент Шикиновым А.), думаю это из-за того, что я до этого работала в РИЦ, но другого региона, поэтому конечно знала и продукт, и что от меня требуется. Коллектив мне понравился, мне повезло, но многому пришлось учится еще почти два месяца( но мне только в кайф это было, обучение поставлено на хорошем уровне), раз в неделю в нашем отделе проводили своего рода "брейн-ринг" между группами. Теперь о зарплате, по договору стояла сумма 27159р.(напомню, это был январь 2010г) это то, что я получу в любом случае на этапе еще испытательного срока, да так и было. Когда начала ездить по городу, нам, "новичкам" стали доплачивать за мобильную связь и дорогу( как правило, я покупала единый), плюс у нас были бесплатные обеды( компания платила за одного сотрудника 200р, этого хватало с головой), а если не успевал пообедать, то коллеги всегда могли за меня забрать обед шоколадками. Но это уже в прошлом, нынешние работники и не знают об этом. Уволилась, так как уехала из Москвы, да и шеф мой тоже уже уволился(пока была в декрете), никого из тех, с кем работала в группе не осталось(( Еще раз напомню, дело было в уже далеком 2010-ом

скорее не самой компании, очень перенасыщен рынок спс, тем более кризис..продавать всё труднее.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании