Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Соц. пакет

Работа в морозильнике, и зимой, и летом, постоянно приходится уходить на больничный. Что такое коллектив, здесь не знают, каждый выполняет свою работу, командной работы в отделах нет. Многие сотрудники тупо выкладывают товар, сроки не смотрят, поэтому очень много списаний, списания товара происходят и потому, что кто-то что-то захотел пожевать или покушать, помазать руки кремом и т.п. - это среди всех сотрудников, включая администрацию магазина. Конечно, магазин будет приносить одни убытки, и ежегодный аудит не пройдешь. Постоянно жалобы со стороны покупателей насчет неправильных ценников на товары. Многие руководители отделов даже в самый пик, как суббота, Новый год, 8 марта, Метро Экспо и т.д. просто сидят за компьютером, в отличие от своих коллег с другого метро в г. Казани. Если приезжает начальство из Москвы и еще выше, то постоянно директор магазина Марина Егорова заставляет всех сотрудников выходить в ночь, чтобы с утра был музей. Целыми днями только и наблюдаешь, как администрация, включая отдел кадров, только и ходят по магазину и выбирают себе товар. Сейчас выяснилось, что 12 человек в магазине лишние, многих заставляют писать заявление по собственному желанию. Списывайте и дальше тонны товара, хорошо устроилась администрация, целыми днями чай, кофе с конфетами за счет организации.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании