Никнейм: Кидалово (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Вот так застройщик общается с дольщиками и уволенным персоналом :
Что вы тут все всполошились? Только на одном форуме навели порядок, так снова недовольне на другом начинают. Всем нужно быть спокойными. Какое ваше дело, что в компании происходит. Вам написали в договорах, что третий квартал 2016, вот и ждите. а как мы строим, как мы документы готовим - это наше дело. Не до нас застройщики банкротятся и никто не застрахован от этого. Все сидим в одном положении, всем нужно набраться терпения и ждать. Если мы не сможем продавать квартиры, то на что мы будем строить? Вы что хотите, чтобы стройка встала? Если не хотите, то сидите и молчите. Наша задача строить и продавать. Вас никто на аркане не тянул к нам, сами пришли. А что хотели, за три копейки и полный фарш? Да, риски есть и огромные, но это наш с вами выбор. А если вы все тут будете сидеть и поливать грязью стройку, то продаж не будет и всё встанет. Вы что, этого хотите? Если нет, то сидите и ждите. Всё равно вы ни на что не можете повлиять. Разве что сами приедете и будуте строить вместе с рабочими. А то горазды: принесли три копейки а рот открываете, будто золотой запас нам отдали. Мы тут всё возможное делаем, чтобы деньги на стройку шли.

Необходимо остановить продажи в Данном ЖК, пока не приведут в порядок все документы, проект, договор аренды, страховку и самое главное - ПОКА НЕ НАЧНУТ НОРМАЛЬНО СТРОИТЬ!!!
Люди, ОДУМАЙТЕСЬ, не относите деньги в ГТ-ТЭС ТРУБИНО, пока не произойдет чудо и застройщик не начнет выполнять свои обязательства!!!!

Вся правда о ЖК Трубино и ген директоре Астапенки здесь
https://vk.com/club114905120
Подписываемся, общаемся, без модерации!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании