Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $17000
Текущая зарплата $9000
Дата увольнения: 2016

Здание красивое. Для курящих приятный вид ростовской набережной

Компания приглашает на работу менеджером по продажам. С окладом(!!!) в 19210, то есть 17000 тысяч на руки. Плюс процент. С графиком 5/2 с 9 до 18, вместе с обеденным перерывом в 1 час.
По итогу.
1. Руководитель обязует быть на работе по своему усмотрению либо с 8 до 19, либо с 9 и позже 19.
2. Подаешь документы, пишешь заявление на прием, НО(!) никто и не думает оформлять тебя официально и составлять трудовой договор. На руки его выдавать тем более никто не собирается.
3. Оклад 10 000. ( со слов бухгалтера) остальное в "черную" считает лично руководитель.
4. Увольняют абы за что! Заболел, не выполнил "мнимый" план руководителя, опоздал по УВАЖИТЕЛЬНОЙ(!) причине.
5. Больничный взять нельзя! Уволят!
6. Не хочешь задерживаться на работе? Уволят!
Офис крошечный, 25м2 на 7 человек. Дышать нечем! Офис не проветривается, из за отсутствия возможности взять больничный или хотя бы отлежаться дома, весь офис болеет и заражает друг друга по кругу.
В случае увольнения, можно даже не ждать и не просить расчет.Сначала конечно скажут, что его отдадут через пару дней(плевать на законодательство)По итогу,он будет якобы выплачен вплоть до увольнения, чуть ли не с авансом.
Договора клиентов (сертификаты, декларации и прочее) оформляются на "левые предприятия" ИП оформленные на имя работающих там же двух сотрудников. ( Видимо потому и работают)
Специальная оценка условий труда отсутствует, никаких рабочих норм.
Иными словами, если вы хороший продажник, не тратьте свое время и нервы. Проверено не одним человеком!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании