Антон, да всем понятно, что в Донецком филиале Кучеренко (дирехтор) держит свою "тупую супервайзершу" под столом между ногами, а как супервайзер она с торговыми территорию не разрабатывает. Только занимается сами знаете чем и сидит целыми днями в кабинете, рыбок кормит.

Юрий, а Вы посмотрите коэффициент ротации персонала в Донецком филиале! И расспросите Кучеренко о том как и за что он штрафует торговых. И за что он держит тупую супервайзершу! А вообще жаль, что Киевское руководство не читает эти комментарии.

"Хорошая" компания!

Учитывая тот факт, что в указанные даты начала работы и увольнения каких-либо кадровых изменений в г. Севастополь не происходило, то информацию анонима, как объективной и достоверной сложно назвать. Что касается текста, то он взят как за шаблон с других отзывов с целью хоть как-то выразить свой негатив. Ведь, прошу заметить, что в г.Севастополь работник трудится с июня 2012г и по сегодняшний день. В то время как все остальные сотрудники состоят в коллективе от 1 года и до 5 лет, что свидетельствует о низком коэффициенте ротации персонала и вытекающих из него условиях труда.
Ко всему хочу добавить, что порой изъяны стоит поискать в себе, а не в окружающем социуме.