Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2016

Последние два года , одна пахата. Это связанно с сокращением персонала. Причем сокращение за счет сотрудников и руководителей. Хамское отношение управляющих к сотрудникам. Нарушение трудовой дисциплины управляющими. Слабая кадровая политика, огромная текучка кадров. Низкий уровень профессионализма. Нет роста сотрудникам, в прочем и руководителям тоже.

Всё верно! Они набирают операторов с Украины и также не платят! это позорище а не компания. Операторы когда узнают настоящие условия, то сразу же уходят. При этом если ты даже неделю отработал, тебе всё равно не оплатят НИЧЕГО. Вот подтверждение моих слов, прикрепляю претензию от компании которая для них выполняла услуги и которой так же не оплатили. http://www. fayloobmennik. net/5694414

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании