Отзыв о компании ООО ТехБАй
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:11 03.04.2013
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: techbuy.ru
Эл. почта: info@techbuy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Улан-Удэ
Телефоны: (495) 796-04-28
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 12
Описание деятельности: купи-продай комплектующих и всего что угодно.
Никнейм: Гость
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 262
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Из положительных отзывов могу отметить только кулер с водой)
Отрицательные стороны
Ну что тут можно сказать... все практически стало понятно на собеседовании, но решил попробовать свои силы в этой Горе-коипании. Хотел написать будучи еще ее сотрудником, но... пожалел, но видимо зря.
Начнем с верху) коллектив маленький - человек 20 от силы - есть хорошие ребята... которым просто некуда деваться, есть те кто прикормился, а есть те, для которых это не то место работы. А именно: вот тут интересно - Заместитель генерального директора!! как круто это звучит) Что мы имеем! АРМЯНИН!!! а генеральный директор ЕВРЕЙ причем оба махровые) на лбу написано) один жадный как последняя гнида, и которому пофиг на сотрудников - ему только деньги чтоб были а второй черномазый - больше всего подходит в качестве таргаша апельсинами где-нибудь на среднем востоке, всегда самый умный, всегда все знает, любитель перебивать, и мстительный как ****** извините.
Единственное кого мне жаль - некоторых из коллектива. Хорошие люди.
Да еще забыл одного персонажа - А-ЛЯ начальник отдела кадров - тоже из Солнечной Армении, ну дальше вы поняли.
И на последок самое наверное важное для вас - если вы хотите денег? вам не сюда, хотите карьерного роста? вам тем более не сюда. То что вам говорят на собеседовании полная ложь! вы ничего тут неполучите, даже не пытайтесь. Зарплаты смех, кроме тех кто работает тут со дня основания. У компании всего несколько нормальных клиентов - забери их и ей *******.Про бизнесс коротко - перекупщики без стыда и совести, кормят клиентов сказками про всемогущество, хотя все мы прекрасно знаем, человек звонит по товару только тогда, когда сам найти его в инете не может.
В итоге что? обходите эту кантору стороной, если нехотите каждый день слушать крики с кавказским акцентом, дележку бабок, и истории, как мы все будем жить богато и счастливо в непонятном и счастливом будущем.! удачного поиска!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Саша2015-02-27 14:13:47
спасибо, все с ними ясно
Спасибо за инфо, не пойду к ним.
Спасибо
Разберем ваш отзыв по пунктам.
Вы относите маленький коллектив к минусам компании. Да наш штат на сегодняшний день составляет 20+ человек и это не мешает нашей компании твердо стоять на ногах. Вам как менеджеру вообще не должно быть дела до количества сотрудников в компании. Вы в первую очередь должны качественно делать свою работу (раз вы уже не состоите в штате нашей компании, значит вы свою работу делали не качественно - лоботрясов мы не держим и никогда не будем вкладывать в них серьезные деньги)
Что косается национальностей руководства компании. Вы нацист? Или вам тяжело мириться с тем, что вы глупее чем многие представители перечисленных национальностей?
Что касается зарплат.
В нашей компании существует правило: Кто не работет, тот не ест. К менеджерам это относится в первую очередь и их зароботок напрямую зависит от того какую они принесли прибыль (как впрочем и в любой другой компании из нашего сигмента рынка). Вы можете ответить за свои слова и сказать в лицо руководству о том, что кто то в нашей компании получает меньше обещанного и заслуженного? Лично вы сделали что то для компании стоящего, за что компания должна была платить вам больше чем платила?
Руководство нашей компании всегда заботится о своих сотрудниках и действует обьективно взвесив все стороны решаемых вопросов.
Нам жаль потраченного времени на таких кадров как вы.
С уважением коллектив TechBuy
Вы относите маленький коллектив к минусам компании. Да наш штат на сегодняшний день составляет 20+ человек и это не мешает нашей компании твердо стоять на ногах. Вам как менеджеру вообще не должно быть дела до количества сотрудников в компании. Вы в первую очередь должны качественно делать свою работу (раз вы уже не состоите в штате нашей компании, значит вы свою работу делали не качественно - лоботрясов мы не держим и никогда не будем вкладывать в них серьезные деньги)
Что косается национальностей руководства компании. Вы нацист? Или вам тяжело мириться с тем, что вы глупее чем многие представители перечисленных национальностей?
Что касается зарплат.
В нашей компании существует правило: Кто не работет, тот не ест. К менеджерам это относится в первую очередь и их зароботок напрямую зависит от того какую они принесли прибыль (как впрочем и в любой другой компании из нашего сигмента рынка). Вы можете ответить за свои слова и сказать в лицо руководству о том, что кто то в нашей компании получает меньше обещанного и заслуженного? Лично вы сделали что то для компании стоящего, за что компания должна была платить вам больше чем платила?
Руководство нашей компании всегда заботится о своих сотрудниках и действует обьективно взвесив все стороны решаемых вопросов.
Нам жаль потраченного времени на таких кадров как вы.
С уважением коллектив TechBuy
Подписаться