Никнейм: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2003
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Март 2014

Положительные стороны были в компании,когда директором была Годун Н.В.,а после этого все полетело в яму.

Там заправляет всем СБ во главе с Косиновым, и его мусорской сворой необразованных воров, которые шьют сотрудникам липовые дела,тем самым прикрывая полностью свою несостоятельность и воровство. Штат этой службы постоянен на протяжении всего времени, делайте выводы,за зп 20000-28000,нормальный человек работать не станет.
Директор сидит видимо с розовыми очками на глазах,что один ,что второй, наверно у Косинова есть дар гипноза. И если кто-то посмеет пойти против мусоров, вас просто закопают на месте, и радуйтесь если вы уволитесь без проблем.
По залу ходит троица из начальников торгового отдела в виде Губановой,чем она занимается никто не понимает,создает эффект присутствия на рабочем месте, Цепривуз- это образчик тупого и грубого быдла,который еще и рекламой занимается,только где,непонятно.
Если проходят учеты,то недостачу платят полностью сотрудники,хотя непонятно почему,при таком количестве камер,сотрудников сб и проходных на которых тебя шманают как в тюрьме,и если найдут даже фантик,будет пришито очередное дело о воровстве.
В зарплату с вас высчитают деньги за недоделанный план товарооборота,очень хорошая придумка ,обирать людей с итак низкой ,ниже плинтуса зп.
В компании никто ничем не хочет заниматься,все сидят на жопах и тупо стучат друг-на друга,лишь бы меня не трогали.
Облить человека клеветой и враньем ничего не стоит для этих людей.
Как говорится, Рыба гниет с головы, господа сделайте выводы, Крестовский превратился в помойку,и помочь ему уже сможет наверно нанятый антикризисный образованный директор,с торговым образованием, и то- это еще вопрос.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании