Всем привет. Я бывший сотрудник Leadtrade. Пришла сюда в 2016, и ушла в сентябре 2021, тк решила сменить отрасль.
На момент написания отзыва, я нахожусь в поиске работы. Мне удалось взглянуть на бизнес немного сверху, сравнить. И хочу поделиться своими мыслями.

Проходя собеседования в разных компаниях, я очень четко осознала, как СЛОЖНО найти компанию, где работают УМНЫЕ люди.
Leadtrade - именно такая компания. Здесь при найме в первую очередь смотрят на ум и личность кандидата, и отбирают лучших. Поэтому кейсы и собеседование кандидатам пройти не просто. Здесь действительно умеют отбирать кадры.

Что это значит для кандидата?
⁃ у вас качественное окружение 8 часов в день, вы растёте и развиваетесь вместе с ним;
⁃ руководители, которые восхищают и вдохновляют вас, вы учитесь у них;
⁃ компания Leadtrade не уйдёт с рынка, и продукт компании всегда будет качественен;
⁃ если вам сделали оффер, то высока вероятность, что вы будете успешны в данной компании. Вас отобрали не случайно. Внимательно разобрались в ваших профессиональных и личностных характеристиках, ошибки при найме здесь стремятся к нулю;
⁃ поэтому и текучка в Leadtrade небольшая, здесь работают по-долгу;
⁃ когда вы будете менять работу после Leadtrade, для вас будет преимуществом опыт работы в компании, где нет дилетантов. Все сотрудники с мозгами и умеют работать. Вы смело можете говорить об этом на собеседовании, и доказывать своим умом.


Ещё немного фактов
⁃ за 5 лет моей работы в компании, зарплата ВСЕГДА приходила день в день, без задержек. По увольнению мне выплатили все бонусы и неотгуленный отпуск. Я также успела побывать в декретном отпуске, и мне также компенсировали все выплаты;
⁃ уровень зп выше рынка, при этом в компанию берут без опыта;
⁃ если вы менеджер по продажам, то можете зарабатывать очень хорошие бонусы, в несколько раз превышающие оклад (а он немаленький);
⁃ очень адекватный владелец компании Николай. Я многому научилась лично у него, полезному для работы и жизни;
⁃ я слышала отзыв от другой бывшей сотрудницы. Ее новый Работодатель, конкурент Leadtrade, посмотрел на ее ПОДГОТОВКУ, и попросил ее дать наводки на сотрудников Leadtrade, чтобы взять их к себе в компанию.

Что может быть минусом для вас:
- цитата из Алисы в стране чудес, которая очень четко отражает подход компании к работе: "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, нужно бежать как минимум вдвое быстрее!". Будьте готовы к такому темпу. И работа здесь сложная - это особенность всего CPA. Зато интересная, и ваше развитие будет быстрее;
⁃ CPA это довольно специфичная сфера. Поэтому если она вам не интересна, то устроиться потом в другую отрасль, например IT, может быть чуть труднее. В Digital - легче.

При этом, если вам интересена интернет-реклама и CPA, то это очень крутое направление. Специалистов CPA на рынке мало. А толковых ещё меньше. Найти работу в CPA или интернет-маркетинге не составит проблем, вас оторвут с руками ;) Тем более учитывая подготовку после работы в Leadtrade. Но вам, возможно, и уходить не захочется)

Человеческий фактор - это самое важное для бизнеса и продукта, который она создаёт. Все, в конечном счёте, зависит только от ЛЮДЕЙ.

Выбирайте правильные компании, работайте с умными людьми и развивайтесь.

P.S. Я буду рада ответить на ваши вопросы, мой FB https://www.facebook.com/agfortunatova

Тружусь в компании уже 1.5 года, на должности менеджера по работе с веб-мастерами. Уходить не собираюсь)
Кратко приведу все плюсы и минусы лично для меня, ну а решение присоединиться к нам или нет, конечно же за Вами =)

+ ВЫСОКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
хорошие результаты будут вознаграждены по достоинству, зарплата формируется прозрачно и действительно не имеет «потолка» (работа идеально подходит для ребят с высокой материальной мотивацией)

+ ГИБКОСТЬ, ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ С МАКСИМАЛЬНЫМ КПД
у нас не применяют излишне формализованные методы в работе, не считают высиженные часы и не топят сотрудников в море ненужных отчетов.
все это было реальной проблемой на моей прошлой работе..

+ МОЛОДОЙ КОЛЛЕКТИВ
прогрессивные, целеустремленные, полные энергии и всегда готовые помочь коллеги - это реально про нас.

+ ПОЛЕЗНЫЙ НЕТВОРКИНГ
мое общение связано с людьми, которые зарабатывают в сети миллионы и поверьте, у них есть чему поучиться)
тут же хочу упомянуть регулярные командировки на IT-конференции, которые оплачивает компания.

+ ЕЖЕДНЕВНОЕ РАЗВИТИЕ
здесь не возможно не развиваться! среда просто обязывает тебя быть в тренде маркетинга, что подталкивает твой рост в профессиональном плане и увеличивает твою ценность/стоимость, как специалиста на рынке труда.

+ ОФОРМЛЕНИЕ И СОБЛЮДЕНИЕ ТК
знаю, что для многих это очень важно.
у нас соблюдаются все нормы, предписанные кодексом. так что можете не переживать)

+ ВОЗМОЖНОСТЬ УСТРОИТСЯ БЕЗ ОПЫТА
это мой случай. я начинал работать лишь с базовыми знаниями о интернет рекламе. многие коллеги пришли даже без этого и успешно справляются сейчас со всеми обязанностями.

- ЛИНЕЙНЫЙ РОСТ
у нас, пока что не так много отделов и сотрудников, что несколько осложняет продвижение по должностной лестнице. но компания выросла втрое, с момента моего прихода, так что это дело времени.

Сходить на собеседование с генеральным директором(даже этого не поняв) и сложить свое мнение о компании и написать по всем сайтам - это, конечно, пушка!
5 минут уделенного времени ЛПРом даже много, для человека которому как специалисту нечего предложить.
Вам не уделили время, так как вы его не заслужили!
Это все равно, что сходить на собеседование в Тинькоф банк и получить случайно аудиенцию с Олегом Тиньковым и потом везде писать, что этот какой-то там Олег Тиньков был укуренным и через 5 минут вспомнил, что у него дела