Никнейм: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

З/п в целом выше рыночной
Хороший офис в Москва сити (хотя иногда очень галимо работает вентиляция и отопление)
За исключением начальства- коллектив в целом хороший.

Работал разрабом. После полгода работы не поставили даже отметки в трудовой. По разработке:
1. Процесс разработки НИКАК не поставлен на вменяемые рельсы. Вследствиии этого переработки и постояннные дедланы и неоплачиваемый выход в выхи. Переработка на час в день считается нормой.
2. Переделки бэка и фронта по чиху левой пятки генерального. Несколько итераций переделок, в результате которых происходит откат к первому варинту- это норма.
3. Отсутствие ЛЮБОЙ документации. Даже комментов в коде.
4. "Культурыне наслоения" уровней логики от 3- х лет и до. Через которые надо ПОСТОЯННО пробираться. Ходят слухи о кусках системы с возрастом более 8 лет.
5. Постоянная текучка кадров.
6. Серая зп.

По работе в саппорте ничего сказать не могу. С одной стороны, очень многие жаловались на несправедливые и большие штрафы. С другой стороны я сам был свидетелем, как саппорт пил на рабочем месте в выхи.

На стиле руководства остановлюсь подоробнее: Вся разработка в этой компании держиться на одном человеке. Он действительно хороший проофессионал в меру моих знаний. Однако как начальник- это лютейший пи**ц. Помимо его эмоциональной нестабильности, которая периодически будет отыгрываться на вас, если вы пойдете туда работать, вас ждет еще множество увлекательных вещей. Например, ошибочная постановка задачи, которая сожрет у вас неделю и нагоняй от начальства(авторов постановки) за слишком медленную работу - это классика жанра. Ну и постоянные разглагольствования, что ты и вообще никто тут нех*я не делает. Даже если ты выходил в субботу. Здесь очень любят находить крайних, даже не разбираясь в проблеме и с большой долей вероятности этим крайним будете именно вы.

Единственное, за счет чего держиься компания- это приток новых наивных людей, гонящихся за длинным рублем и ведущихся на офис в Москва-сити. Не будьте, этими идиотами. Либо железных вам нервов и крепкого здоровья, мои бывшие коллеги, если вы уже вляпались. Я лично наблюдал появление 4-го культурного слоя кода. С учетом всего вышеперечисленного запасаюсь попкорном и с нетерпением жду, когда же все это е**бнется.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании