Никнейм: Наталья
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Декабрь 2012
Количество просмотров:74
Полезность отзыва:
3 - 4 = -1 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
1. Условия работы. Офис хорошо оборудован, в помещении чисто.
2. Дружный коллектив, никто не отказывает в помощи.
3. Зарплата зависит от самих работников, есть фиксированный оклад плюс бонусная часть, которую нужно заработать. Пр моему мнению, это правильно, потому что каждый человек должен постоянно развиваться, стремиться к совершенствованию своих умений. Огромный плюс в том, что система расчетов прозрачна, мы всегда можем отследить свою заработную плату.
4.Отличная система обучения. В процессе обучения практически все понятно, обучающий персонал все рассказывает, ни разу не видела, чтобы читали с бумажного носителя (как на предыдущей работе). Тренинги проводятся в дружеской обстановке, в беседу вовлечены все обучающиеся. Всегда можно задать вопрос, если что-то непонятно, и получить полный ответ.
P.S. Хочу сказать, что, устроившись сюда после 4 лет работы в другой организации, не ожидала даже, что все будет хорошо. Теперь с удовольствием хожу на работу, чего раньше не было)))
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон пока не обнаружила, надеюсь, что их и не будет!
За компаний такой шлейф негатива тянется, просто жесть, что только и остается лояльным рабам, сорри, сотрудникам ("Мы одна семья") ничтоже сумняшеся штамповать безупречные отзывы с максимальной оценкой.
"а мы оценим его" - это ваш эпик фейл Наталья. Вы к себе на вы? Или я общаюсь с искусственным интеллектом компании? Фантазия здесь ни при чем. Есть только факты и факты эти изложены достаточно подробно и содержательно в предыдущих отзывах и главное в комментах. Повторяться незачем. Оправдываться? Это уже Ваш удел. Но все ваши оправдания это слова а хотелось бы дел. Реальных.
Я не Максим))) И текст лично мой. Не знаю, что Вам презентовали и как Вы слушали. Текст лично мой, работаю в компании, и мне компания нравится! Напишите свой отзыв, "сэр Александр Грэй", а мы оценим его. Или фантазии не хватает?
Зарплата зависит от самих работников, есть фиксированный оклад плюс бонусная часть, которую нужно заработать. Пр моему мнению, это правильно, потому что каждый человек должен постоянно развиваться, стремиться к совершенствованию своих умений. Огромный плюс в том, что система расчетов прозрачна, мы всегда можем отследить свою заработную плату.
Вот именно этот текст вы Максим презентовали вчера в Саларьево. Слово в слово.
P,S, я не знаю как там у вас в Орле конечно....